Михаи́л Ива́нович Лима́сов (28 сентября 1909 года — 29 июня 2013 года) — советский и российский рабочий, старейший токарь на Земле, проработавший на Ульяновском патронном заводе более 80 лет, занесён в Книгу рекордов Гиннеса

Согласно положению о ежегодной областной премии имени Михаила Ивановича Лимасова (постановление Губернатора Ульяновской области от 27.04.2012 № 40), конкурс проходит ежегодно с 1 мая по 15 сентября. Соискатели подают документы с 1 июня по 18 июля 2016 года.

Общим требованием к соискателям являются профессиональные успехи и высокие показатели, наставничество, внедрение  рационализаторских идей.

Цель конкурса – повышение престижа рабочих профессий и пропаганда достижений и передового опыта высококвалифицированных специалистов.

Право выдвижения кандидата на соискание премии предоставлено органам местного самоуправления муниципальных образований, а также организациям региона.

Премия присуждается в двух возрастных категориях: 

— победитель среди специалистов рабочих профессий от 18 до 35 лет, проработавших в организации не менее трёх лет, получит 50 тысяч рублей;

— в возрастной категории от 36 лет со стажем не менее 15 лет – 100 тысяч рублей.

Конкурсная комиссия, в состав которой в том числе входят представители региональных объединений работодателей и профсоюзов Ульяновской области,  оценивает соискателей по квалификации. Оцениваются профессиональные качества, классность, уровень квалификации, наличие высшего квалификационного разряда, учитывается прохождение участником повышения квалификации, участие в мастер-классах, семинарах;  по  профессиональным заслугам (наличие  орденов, медалей, почётных грамот, нагрудных значков, нагрудных знаков, почётных званий и других наград), особенно высоко  оценивается  признание заслуг и достижений соискателя в любой сфере деятельности – наличие  наград федерального и международного значения, наград субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, победы, призовые места и просто участие в конкурсах профессионального мастерства любого уровня.

Оценивается продолжительность трудового стажа: за каждый год работы в организации, выдвинувшей соискателя на соискание  премии, свыше трёх лет начисляются дополнительные баллы;

Высоко оценивается передача опыта в профессиональной сфере (наставничество) и рационализаторство – оценивается вклад соискателя в  совершенствование производственного процесса.

Кроме того, оцениваются моральные качества участника и активная жизненная позиция: участие в общественной жизни организации, района, города.